प्रौद्योगिकी की प्रगति के साथ, ड्रोन डिलीवरी एक संभावित भविष्य की प्रवृत्ति बन गई है। ड्रोन डिलीवरी से दक्षता बढ़ सकती है, लागत कम हो सकती है, डिलीवरी का समय कम हो सकता है और यातायात की भीड़ और पर्यावरण प्रदूषण से भी बचा जा सकता है। हालाँकि, ड्रोन डिलीवरी ने कुछ विवादों को भी जन्म दिया है, खासकर उन लोगों के लिए जो डिलीवरी का काम करते हैं, क्या ड्रोन के उद्भव के कारण वे अपनी नौकरी खो देंगे?
एक अध्ययन के अनुसार, ड्रोन कई उद्योगों में 127 अरब डॉलर मूल्य के श्रम और सेवाओं को विस्थापित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अमेज़ॅन, गूगल और ऐप्पल जैसे तकनीकी दिग्गज निकट भविष्य में डिलीवरी करने के लिए ड्रोन का उपयोग कर सकते हैं, जबकि विमानन, निर्माण और कृषि जैसे उद्योग भी पायलटों, मजदूरों और किसानों को बदलने के लिए ड्रोन का उपयोग कर सकते हैं। इन उद्योगों में कई नौकरियाँ कम-कुशल, कम-भुगतान वाली और आसानी से स्वचालन द्वारा प्रतिस्थापित की जाने वाली हैं।
हालाँकि, सभी विशेषज्ञ यह नहीं मानते हैं कि ड्रोन डिलीवरी से बड़े पैमाने पर बेरोजगारी बढ़ेगी। कुछ लोगों का तर्क है कि ड्रोन डिलीवरी केवल एक तकनीकी नवाचार है जो काम की प्रकृति को खत्म करने के बजाय बदल देगा। वे बताते हैं कि ड्रोन डिलीवरी का मतलब यह नहीं है कि मानव भागीदारी पूरी तरह से समाप्त हो गई है, बल्कि इसके लिए मनुष्यों के साथ सहयोग की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, ड्रोन के लिए अभी भी ऑपरेटर, अनुरक्षक, पर्यवेक्षक आदि की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, ड्रोन डिलीवरी से नई नौकरियां भी पैदा हो सकती हैं, जैसे ड्रोन डिजाइनर, डेटा विश्लेषक, सुरक्षा विशेषज्ञ आदि।
इस प्रकार, रोजगार पर ड्रोन डिलीवरी का प्रभाव एकतरफा नहीं है। इसमें कुछ पारंपरिक नौकरियों को ख़तरे में डालने और कुछ नई नौकरियाँ पैदा करने की क्षमता है। कुंजी इस परिवर्तन को अपनाने, किसी के कौशल और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने और श्रमिकों के अधिकारों और सुरक्षा की रक्षा के लिए समझदार नीतियों और विनियमों को विकसित करने में निहित है।
पोस्ट करने का समय: अक्टूबर-19-2023